Forschungsergebnisse zeigen: Bupropion steigert die Libido bei Frauen, die unter vermindertem sexuellen Verlangen leiden
In Nordrhein-Westfalen, der größten Gesundheitsregion Deutschlands, sind es mehr als eine Million. Und allein in NRW, so schätzen Experten, könnte die Zahl dieser Arbeitsplätze in den nächsten zehn Jahren um bis zu 200.000 steigen.
Der prosperierende Gesundheitsbereich bietet auch Quer- und Wiedereinsteigern große Chancen. Die Universität Witten/Herdecke startet im April 2007 die Weiterbildungsreihe “Managementkompetenzen im Gesundheitswesen” für karriereorientierte Frauen, die sich den Herausforderungen dieser wachsenden Branche stellen und sich das nötige Handwerkszeug aneignen wollen.
Bewerbungsschluss ist der 28. Februar 2007.
Die Weiterbildung soll dem steigenden Bedarf nach Managementwissen im Gesundheitswesen Rechnung tragen. Sie richtet sich an Frauen, die Interesse an Führungspositionen oder einer Selbständigkeit im Gesundheitswesen haben. Zur Zielgruppe gehören dabei neben Akademikerinnen verschiedener Fachrichtungen auch Praktikerinnen aus dem traditionellen Gesundheitswesen. Die Weiterbildung vermittelt in einer Kombination aus Onlinemodulen und Präsenzlernen Aspekte des Personal-, Projekt- und Zeitmanagements sowie betriebswirtschaftliche Grundlagen. Da das Projekt über die Initiative “Regionen Stärken Frauen” der NRW-Landesregierung gefördert wird, fallen für die Teilnehmerinnen keine Kosten an.
Ausgerichtet wird die Weiterbildung vom Karrierenetzwerk “Managementkompetenzen im Gesundheitswesen” (kamig) der Universität Witten/Herdecke. Die Anzahl der Weiterbildungsplätze ist auf 20 begrenzt. Bewerbungsformulare gibt es unter http://www.kamig.de. Zu den Angeboten des Karrierenetzwerks gehören neben der Weiterbildung die Veranstaltungsreihe “Karriere jetzt! Frauen in Führung” und ein Internetforum, das verschiedenen Akteuren aus dem Gesundheitswesen eine Plattform für Informationen und Austausch bieten soll.
Kontakt: Dr. Maria Kuhl, Tel.: 02302/926-565, Mail: maria.kuhl@uni-wh.de
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