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Innovationsfähigkeit ist keine Frage des Alters

12.07.2000


Junge, hoch qualifizierte Fachkräfte werden knapp und Unternehmen sind immer stärker darauf angewiesen, ihre Innovationsprozesse mit alternden Belegschaften zu meistern. Angesichts des demographischen
Wandels wird die gelungene Kooperation jüngerer und älterer Mitarbeiter zu einer zentralen Frage der Wettbewerbsfähigkeit. Die VDI/VDE-Technologiezentrum Informationstechnik GmbH (VDI/VDE-IT) bietet mittelständischen Technologieunternehmen in Berlin und Brandenburg Hilfestellung bei der Bewältigung dieser Herausforderungen.

Im Rahmen des Projekts "Generationsübergreifende Teambildung im Innovationsprozeß" werden in Betrieben des Maschinenbaus, der Mikroelektronik und der Mikrosystemtechnik Innovationsaudits durchgeführt, die den Kommunikationsfluß, die Teamarbeit und das Konfliktmanagement im Innovationsprozeß erfassen und bewerten. In Abstimmung mit den Verantwortlichen im Unternehmen entwickeln die Experten der VDI/VDE-IT ein Konzept zur Bildung innovativer Teams und zu gezielten Qualifizierungsmaßnahmen. Diese Dienstleistung ist für die Unternehmen kostenfrei.
Flankierend zu den Innovationsaudits wird ein Netzwerk aufgebaut, das über die Innovationsfähigkeit von älteren Mitarbeitern sowie die anstehende Veränderung des Arbeitskräfteangebotes informiert. Das Netzwerk richtet sich an Multiplikatoren in Ministerien und öffentlichen Institutionen, Weiterbildungs- und Beratungseinrichtungen, Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften.
Das Projekt ist ein Teilvorhaben des Transferprojekts "Öffentlichkeits- und Marketingstrategie demographischer Wandel", das vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) mit 11,7 Mio. DM bis zum Oktober 2002 gefördert wird.
Betriebe und Institutionen, die an den Innovationsaudits bzw. am Netzwerk teilnehmen wollen, wenden sich an
VDI/VDE-Technologiezentrum Informationstechnik GmbH
Dr. Inge Lippert
Rheinstraße 10 B, 14513 Teltow
Telefon: 03328/435201, E-mail: lippert@vdivde-it.de

Wiebke Claußen |

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