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Roland Berger Strategy Consultants sucht Berater und Praktikanten - Neuer Recruiting-Workshop "start2007"

20.11.2006
- Studierende lösen Beratungsauftrag aus der Konsumgüterindustrie - Für Studierende ab dem vierten Semester, Absolventen und Doktoranden aus Deutschland, Österreich und der Schweiz - Vom 12. bis 14. Januar 2007 in München - Bewerbungen bis 10. Dezember 2006 unter www.start.rolandberger.com

Der Recruiting-Workshop start2007 bietet Studierenden und Doktoranden einen Einblick in die Arbeit der internationalen Strategieberatung. In kleinen Gruppen entwickeln die Teilnehmer aus Deutschland, Österreich und der Schweiz Lösungen für einen realen Kundenauftrag aus der Konsumgüterindustrie.

Die Veranstaltung richtet sich an Studierende ab dem vierten Semester sowie Absolventen und Doktoranden aus Deutschland, Österreich und der Schweiz. Der Workshop findet vom 12. bis 14. Januar 2007 in München statt. Interessenten können sich bis 10. Dezember 2006 unter www.start.rolandberger.com. bewerben.

Bei start2007 bearbeiten Studierende und Doktoranden einen realen Beratungsauftrag und können somit einen Einblick in die Unternehmensberatung gewinnen. Ein international führender Konsumgüterkonzern plant, seine Präsenz in einem europäischen Land erheblich auszubauen. Unterstützt von Beratern entwerfen die Teilnehmer ein Konzept, um den Marktanteil des Unternehmens zu steigern. Der Klient wird beim Recruiting-Workshop dabei sein und die Teilnehmer unterstützen. Abschließend gilt es, die Ergebnisse wie in einer Vorstandssitzung zu präsentieren und so den Klienten von der jeweiligen Strategie zu überzeugen.

Durch die reale Projektarbeit können sich die Teilnehmer mit den Methoden der Strategieberatung vertraut machen und herausfinden, ob ihnen der Beruf des Unternehmensberaters zusagt. "Wir möchten den Studierenden einen unmittelbaren Eindruck von den Herausforderungen bei Roland Berger vermitteln. So erfahren sie beispielsweise, was es heißt, seine Ergebnisse dem Klienten gegenüber persönlich zu vertreten. Denn unsere Nachwuchs-Berater müssen nicht nur durch analytische Kompetenz überzeugen, sondern auch Persönlichkeit und Kommunikationsstärke mitbringen", sagt Thomas Eichelmann, Mitglied des Executive Committee.

Während des Recruiting-Workshops haben die Teilnehmer die Gelegenheit, den Hauptsitz von Roland Berger in München kennen zu lernen und hinter die Kulissen der Strategieberatung zu schauen. Danach können die Studierenden bei einem abwechslungsreichen Freizeitprogramm am Tegernsee Kontakte zu Roland Berger-Mitarbeitern knüpfen und sich über ihre persönlichen Karriereperspektiven informieren.

Roland Berger sucht für start2007 Studierende ab dem vierten Semester, Absolventen und Doktoranden. Erwartet werden hervorragende Studienleistungen und erste Praxiserfahrungen mit Wirtschaftsbezug. Wer bei der Veranstaltung überzeugt, kann seine Erfahrungen bei einem Praktikum vertiefen oder ohne neue Bewerbung an einem Recruiting-Tag für den Einstieg als Berater teilnehmen. Roland Berger will im kommenden Jahr 150 neue Beraterinnen und Berater sowie 120 Praktikanten einstellen.

Weitere Informationen zu der Veranstaltung sowie das Bewerbungsformular finden Sie im Internet unter www.start.rolandberger.com. Ansprechpartnerin für Bewerberinnen und Bewerber ist Kathrin Pommer, Tel.: +49-89-9230-9147.

Roland Berger Strategy Consultants, 1967 gegründet, ist eine der weltweit führenden Strategieberatungen. Mit 32 Büros in 23 Ländern ist das Unternehmen erfolgreich auf dem Weltmarkt aktiv. 1.700 Mitarbeiter haben im Jahr 2005 einen Honorarumsatz von rund 550 Mio. Euro erwirtschaftet. Die Strategieberatung ist eine unabhängige Partnerschaft im ausschließlichen Eigentum von mehr als 130 Partnern.


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