Forum für Wissenschaft, Industrie und Wirtschaft

Hauptsponsoren:     3M 
Datenbankrecherche:

 

Moderne Führung - Innovative Ansätze der Führung und des Personalmanagements

02.03.2010
An der DHV Speyer werden am 27. und 28. April 2010 Experten aus der Privatwirtschaft und der öffentlichen Verwaltung zum Thema "Moderne Personalführung" referieren und für Diskussionen zur Verfügung stehen.

An der DHV Speyer werden am 27. und 28. April 2010 Experten aus der Privatwirtschaft und der öffentlichen Verwaltung zum Thema "Moderne Personalführung" referieren und für Diskussionen zur Verfügung stehen. Für die Weiterbildungsveranstaltung konnten hochkarätige Referenten gewonnen werden.

So werden beispielsweise Herr Herman-Josef Lamberti, Vorstandsmitglied der Deutschen Bank AG sowie Dr. Reinhard Klee, Ministerialdirigent und Leiter der Abteilung 1 des Innenministeriums Baden-Württemberg, als Referenten zu aktuellen Themen aus dem Bereich des Personalmanagements referieren. Weitere Referenten sind: Hans-Peter Langer (Vice President Corporate Personnel Services, Schott AG, Mainz), Werner Schreiner (Geschäftsführer, Verkehrsverbund Rhein-Neckar GmbH, Mannheim), Udo Heyder (Direktor bei der BAköV & Vertretung des Präsidenten, Bundesakademie für öffentliche Verwaltung, Brühl), Mark Hagmann (Geschäftsführer Personal, Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co. KG, Ingelheim am Rhein), Andreas Bolder (Director Human Resources, Randstad Deutschland, Eschborn), Dr. Gerhard Rübling (Geschäftsführer und Arbeitsdirektor, TRUMPF GmbH & Co. KG, Ditzingen) sowie Josef D. Szuba (Domkapitular, Personalleiter des Bischöflichen Ordinariates, Bistum Speyer) und Marcus Wüstefeld (Verwaltungsdirektor i.K., Leiter der Personalverwaltung des Bischöflichen Ordinariates, Bistum Speyer).

Das Seminar richtet sich an Entscheidungsträger aus Politik, Verwaltung, Wirtschaft und Zivilgesellschaft, die sich für den Themenkomplex der modernen Führung interessieren.

Zum Inhalt des Seminars:
Durch ständige Veränderungen der Organisationsstrukturen sowie stetige Reformbemühungen innerhalb der öffentlichen Verwaltung ist es heute, mehr denn je, erforderlich das gesamte humane Problemlösungspotential der Organisation abzurufen. Daher ist es für leitende Mitarbeiter unabdingbar, sich mit neuren integrativen Ansätzen der Führung und des Personalmanagements auseinanderzusetzen und die Anwendung anhand von Praxisbeispielen zu verstehen. Insbesondere der Austausch mit der Privatwirtschaft kann dabei wichtige Impulse für die öffentliche Verwaltung generieren.

Vor dem Hintergrund dieser Entwicklungen bietet die Weiterbildungsveranstaltung "Moderne Führung - Innovative Ansätze der Führung und des Personalmanagements" das Ziel, sich auf hohem Niveau mit veränderten Führungsanforderungen sowohl im privatwirtschaftlichen, als auch öffentlichen Bereich auseinanderzusetzen und vorhandene Potenziale zu erschließen. Im Rahmen verschiedener Referate von Entscheidungsträgern und Experten aus der privatwirtschaftlichen und öffentlichen Praxis können sich die Teilnehmer mit den unterschiedlichen Themen des modernen Führungswesens vertraut machen und in Diskussionen neue Perspektiven erarbeiten.

Zeitrahmen:
Dienstag, 27. April 2010, von 13.00 bis 18.30 Uhr und Mittwoch, 28. April 2010, von 09.00 bis 17.00 Uhr
Wissenschaftliche Leitung:
Univ.-Prof. Dr. Bernd W. Wirtz
Referenten und Themen:
Hermann-Josef Lamberti (Chief Operating Officer, Mitglied des Vorstands, Deutsche Bank AG, Frankfurt am Main)

Personal- und Talent Management - Gradmesser der Vitalität in Organisationen

Hans-Peter Langer (Vice President Corporate Personnel Services, Schott AG, Mainz)

Führung und Personalmanagement bei der Schott AG

Dr. Reinhard Klee (Ministerialdirigent, Leiter der Abteilung 1 (Zentrale Querschnittsaufgaben), Innenministerium Baden-Württemberg, Stuttgart)

Modernes Personalmanagement im Innenministerium und in der Innenverwaltung Baden-Württemberg

Werner Schreiner (Geschäftsführer, Verkehrsverbund Rhein-Neckar GmbH, Mannheim)
Führung und Personalmanagement beim Verkehrsverbund Rhein-Neckar
Udo Heyder (Direktor bei der BAköV & Vertretung des Präsidenten, Bundesakademie für öffentliche Verwaltung, Brühl)

Aktuelle Entwicklungen in der Personalentwicklung und Führungskräftefortbildung des Bundes

Mark Hagmann (Geschäftsführer Personal, Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co. KG, Ingelheim am Rhein)

Führung und Personalmanagement bei der Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co. KG

Andreas Bolder (Director Human Resources, Randstad Deutschland, Eschborn)
HR-Management through the cycle
Dr. Gerhard Rübling (Geschäftsführer und Arbeitsdirektor, TRUMPF GmbH & Co. KG, Ditzingen)

Werteorientierte Unternehmensführung bei TRUMPF

Josef D. Szuba (Domkapitular, Personalleiter des Bischöflichen Ordinariates, Bistum Speyer)
Marcus Wüstefeld (Verwaltungsdirektor i.K., Leiter der Personalverwaltung des Bischöflichen Ordinariates, Bistum Speyer)

Personalarbeit und Arbeitsrecht in der katholischen Kirche am Beispiel des Bistums Speyer

Dr. Klauspeter Strohm | idw
Weitere Informationen:
http://www.dhv-speyer.de/FORTBILD/050210.pdf
http://www.dhv-speyer.de

Weitere Nachrichten aus der Kategorie Veranstaltungsnachrichten:

nachricht Rund 500 Fachleute aus Wissenschaft und Wirtschaft diskutierten über technologische Zukunftsthemen
24.03.2017 | Technische Hochschule Wildau

nachricht Lebenswichtige Lebensmittelchemie
23.03.2017 | Gesellschaft Deutscher Chemiker e.V.

Alle Nachrichten aus der Kategorie: Veranstaltungsnachrichten >>>

Die aktuellsten Pressemeldungen zum Suchbegriff Innovation >>>

Die letzten 5 Focus-News des innovations-reports im Überblick:

Im Focus: Wegweisende Erkenntnisse für die Biomedizin: NAD⁺ hilft bei Reparatur geschädigter Erbinformationen

Eine internationale Forschergruppe mit dem Bayreuther Biochemiker Prof. Dr. Clemens Steegborn präsentiert in 'Science' neue, für die Biomedizin wegweisende Forschungsergebnisse zur Rolle des Moleküls NAD⁺ bei der Korrektur von Schäden am Erbgut.

Die Zellen von Menschen und Tieren können Schäden an der DNA, dem Träger der Erbinformation, bis zu einem gewissen Umfang selbst reparieren. Diese Fähigkeit...

Im Focus: Designer-Proteine falten DNA

Florian Praetorius und Prof. Hendrik Dietz von der Technischen Universität München (TUM) haben eine neue Methode entwickelt, mit deren Hilfe sie definierte Hybrid-Strukturen aus DNA und Proteinen aufbauen können. Die Methode eröffnet Möglichkeiten für die zellbiologische Grundlagenforschung und für die Anwendung in Medizin und Biotechnologie.

Desoxyribonukleinsäure – besser bekannt unter der englischen Abkürzung DNA – ist die Trägerin unserer Erbinformation. Für Prof. Hendrik Dietz und Florian...

Im Focus: Fliegende Intensivstationen: Ultraschallgeräte in Rettungshubschraubern können Leben retten

Etwa 21 Millionen Menschen treffen jährlich in deutschen Notaufnahmen ein. Im Kampf zwischen Leben und Tod zählt für diese Patienten jede Minute. Wenn sie schon kurz nach dem Unfall zielgerichtet behandelt werden können, verbessern sich ihre Überlebenschancen erheblich. Damit Notfallmediziner in solchen Fällen schnell die richtige Diagnose stellen können, kommen in den Rettungshubschraubern der DRF Luftrettung und zunehmend auch in Notarzteinsatzfahrzeugen mobile Ultraschallgeräte zum Einsatz. Experten der Deutschen Gesellschaft für Ultraschall in der Medizin e.V. (DEGUM) schulen die Notärzte und Rettungsassistenten.

Mit mobilen Ultraschallgeräten können Notärzte beispielsweise innere Blutungen direkt am Unfallort identifizieren und sie bei Bedarf auch für Untersuchungen im...

Im Focus: Gigantische Magnetfelder im Universum

Astronomen aus Bonn und Tautenburg in Thüringen beobachteten mit dem 100-m-Radioteleskop Effelsberg Galaxienhaufen, das sind Ansammlungen von Sternsystemen, heißem Gas und geladenen Teilchen. An den Rändern dieser Galaxienhaufen fanden sie außergewöhnlich geordnete Magnetfelder, die sich über viele Millionen Lichtjahre erstrecken. Sie stellen die größten bekannten Magnetfelder im Universum dar.

Die Ergebnisse werden am 22. März in der Fachzeitschrift „Astronomy & Astrophysics“ veröffentlicht.

Galaxienhaufen sind die größten gravitativ gebundenen Strukturen im Universum, mit einer Ausdehnung von etwa zehn Millionen Lichtjahren. Im Vergleich dazu ist...

Im Focus: Giant Magnetic Fields in the Universe

Astronomers from Bonn and Tautenburg in Thuringia (Germany) used the 100-m radio telescope at Effelsberg to observe several galaxy clusters. At the edges of these large accumulations of dark matter, stellar systems (galaxies), hot gas, and charged particles, they found magnetic fields that are exceptionally ordered over distances of many million light years. This makes them the most extended magnetic fields in the universe known so far.

The results will be published on March 22 in the journal „Astronomy & Astrophysics“.

Galaxy clusters are the largest gravitationally bound structures in the universe. With a typical extent of about 10 million light years, i.e. 100 times the...

Alle Focus-News des Innovations-reports >>>

Anzeige

Anzeige

IHR
JOB & KARRIERE
SERVICE
im innovations-report
in Kooperation mit academics
Veranstaltungen

Rund 500 Fachleute aus Wissenschaft und Wirtschaft diskutierten über technologische Zukunftsthemen

24.03.2017 | Veranstaltungen

Lebenswichtige Lebensmittelchemie

23.03.2017 | Veranstaltungen

Die „Panama Papers“ aus Programmierersicht

22.03.2017 | Veranstaltungen

 
VideoLinks
B2B-VideoLinks
Weitere VideoLinks >>>
Aktuelle Beiträge

Rund 500 Fachleute aus Wissenschaft und Wirtschaft diskutierten über technologische Zukunftsthemen

24.03.2017 | Veranstaltungsnachrichten

Förderung des Instituts für Lasertechnik und Messtechnik in Ulm mit rund 1,63 Millionen Euro

24.03.2017 | Förderungen Preise

TU-Bauingenieure koordinieren EU-Projekt zu Recycling-Beton von über sieben Millionen Euro

24.03.2017 | Förderungen Preise