Erster Deutscher Diversity Tag: Vielfalt und Chancengleichheit

Am Dienstag, 11. Juni 2013, ist es soweit: Am ersten Deutschen Diversity Tag startet die Leibniz Universität ihr Diversity Management Projekt. Die Universität zeichnet sich durch eine große Vielfalt aus.

Diese zeigt sich in einem umfangreichen Fächerspektrum, interdisziplinären Forschungsaktivitäten, einer heterogenen Studierendenschaft und vielfältigen Beschäftigtengruppen. Universitätspräsident Prof. Dr.-Ing. Erich Barke berichtet zum ersten Deutschen Diversity Tag darüber, wie eine in jeder Hinsicht produktive und kreative Atmosphäre entsteht, wo Menschen in ihrer Einzigartigkeit wahrgenommen, geschätzt und gefördert werden. Das Video ist auf der Startseite der Leibniz Universität unter http://www.uni-hannover.de zu sehen.

Die Vizepräsidentin für Lehre, Studium und Weiterbildung, Prof. Elfriede Billmann-Mahecha, wird am 11. Juni in Berlin die Urkunde der Charta der Vielfalt entgegen nehmen. Die Universität verpflichtet sich damit unter anderem, eine Organisationskultur zu pflegen, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist, sowie dazu, Personalprozesse zu überprüfen, und sicherzustellen, dass die vorhandenen Fähigkeiten genutzt werden. Mehr zur Charta der Vielfalt finden Sie unter http://www.charta-der-vielfalt.de/charta-der-vielfalt/die-charta-im-wortlaut.html.

Diversity-Themen sollen in die zentralen Säulen der Universität – Hochschulzugang, Studium und Lehre, Forschung sowie Weiterbildung – integriert werden. Unter Federführung des Gleichstellungsbüros der Leibniz Universität wird ein Konzept erstellt, das unterschiedliche Aktivitäten zusammenfasst. Auf diese Weise sollen Fakultäten, Serviceeinrichtungen und externe Kooperationspartnerinnen und-partner gemeinsam an der Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit arbeiten.
Hinweis an die Redaktion:
Für weitere Informationen steht Ihnen Helga Gotzmann, Gleichstellungsbeauftragte der Leibniz Universität Hannover, unter Telefon +49 511 762 3565 oder per E-Mail unter helga.gotzmann@gsb.uni-hannover.de gern zur Verfügung.