Wettbewerb Great Place to Work: Phoenix Contact unter den besten Arbeitgebern 2010

„Durch die Werte in unserer Unternehmenskultur und das Bekenntnis, Arbeitsplätze auch in einer Rezession zu sichern sowie eine nachhaltige und offene Informationspolitik, konnten wir unser Ergebnis bei GPTW im Vergleich zu 2008 deutlich verbessern“, so Prof. Dr. Gunther Olesch, Geschäftsführung Phoenix Contact.

Trotz der angespannten wirtschaftlichen Lage und achtmonatiger Kurzarbeit in 2009 haben die Mitarbeiter die Unternehmenskultur besser bewertet und zeigen mit dem Ergebnis, dass sie stolz sind, bei Phoenix Contact zu arbeiten. „Das ist Beweis dafür, dass wir die Krise gut gemeistert haben“, konstatiert Olesch. Bei der Bewertung spielte insbesondere die hohe Identifikation mit dem Unternehmen und den Produkten, die Unterstützung der individuellen Gesundheit durch das Gesundheitsmanagement sowie die offene Kommunikation im Unternehmen eine entscheidende Rolle.

Die Auszeichnung basiert auf einer anonymen Befragung der Beschäftigten zu zentralen Arbeitsplatzthemen wie Führung, Zusammenarbeit, berufliche Entwicklung, Vergütung und Zufriedenheit mit dem Arbeitsplatz. Untersucht werden auch die Qualität der Maßnahmen und Programme der Personalarbeit der Unternehmen.

„Wir haben bewusst an dieser Studie teilgenommen, um uns systematisch als attraktiver Arbeitgeber weiterzuentwickeln. Wir freuen uns, in einer Kategorie mit Industrieunternehmen wie 3M Deutschland, SMA Solar Technology und Microsoft Deutschland vertreten zu sein“, so Olesch. „Ein gezielter Ausbau der Unternehmenskultur ist der Schlüssel zum unternehmerischen Erfolg.“