Bildungsmaßnahmen messbar machen

In Zeiten sinkender Budgets reduzieren viele Unternehmen ihre Bildungsmaßnahmen, da der Return-on-Invest (ROI) solcher Ausgaben schwer zu beziffern ist. Dabei ist das Thema Aus- und Weiterbildung für die strategische Weiterentwicklung eines Unternehmens von entscheidender Bedeutung.

Bildungscontrolling hilft Personal- und Weiterbildungsverantwortlichen dabei, den Sinn von Weiterbildungsmaßnahmen nicht nur zu rechtfertigen, sondern sogar mit konkreten Zahlen zu hinterlegen.

Vor diesem Hintergrund veranstaltet das Fraunhofer IAO in Kooperation mit LernQuotient am 26. und 27. März 2009 das Seminar „Bildungscontrolling mit E-Learning“. Ziel ist es, Bildungsplanern Werkzeuge an die Hand zu geben, mit denen diese Lernprozesse initiieren, messen und steuern können.

Basis dafür sind E-Learning- und vor allem Lern-Management-Systeme. Mit ihrer Hilfe lässt sich der ROI einer Trainingsmaßnahme anhand betrieblicher Kennzahlen ermitteln. Die Seminarteilnehmer lernen, wie sie ihre individuellen Kennzahlen und Messmethoden entwickeln können, wie Bildungscontrolling mit E-Learning in die betriebliche Kultur eingeführt werden kann und was die wichtigsten Reporting- und Analytics-Funktionen aktueller Lern-Management-Systeme sind.

Praxisbeispiele und dialogorientierte Workshops geben Impulse für die eigene Umsetzung, ein Handbuch, verschiedene Checklisten und Excel-Tabellen unterstützen die praktische Anwendung von Bildungscontrolling.

Die Referenten stammen sowohl aus mittelständischen Unternehmen als auch aus großen Konzernen und vermitteln ihre Erfahrungen im Bereich Bildungscontrolling. Den aktuellen Stand der Forschung erläutern Vertreter wissenschaftlicher Einrichtungen.

Das Seminar wird online vor- und nachbereitet. Nähere Informationen zu Programm, Referenten und Anmeldung sind über untenstehenden Link erhältlich.

Ihr Ansprechpartner für weitere Informationen:
Fraunhofer IAO
Jürgen Wilke
Nobelstraße 12, 70569 Stuttgart
Telefon +49 711 970-2179, Fax +49 711 970-2299
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