Tarifsystem
Zahl der tariflichen Vergütungsgruppen unter 8,50 Euro erneut zurückgegangen
Die Zahl der tariflichen Vergütungsgruppen mit Stundenlöhnen unter 8,50 Euro ist in den vergangenen Jahren deutlich zurückgegangen. Das ergibt eine aktuelle…
Reform der Allgemeinverbindlicherklärung hilft bei der Stabilisierung des Flächentarifvertrages
In Deutschland werden Tarifverträge kaum noch allgemeinverbindlich erklärt. Lediglich 1,5 Prozent der Lohn- und Gehaltstarifverträge galten 2011 über eine…
Studie zu Arbeitsstandards im Baugewerbe: Mindestlohn wirkt, aber braucht Kontrolle
Die Vereinbarungen nützen allerdings nichts, wenn sich Arbeitgeber nicht daran halten. „Nur wenn Arbeitsstandards auch wirkungsvoll kontrolliert werden,…
WSI-Tarifarchiv: Lohnuntergrenzen bislang nur „Flickenteppich“
Die meisten Betriebsräte in Deutschland befürworten einen Mindestlohn und mehr allgemeinverbindliche Tarifverträge. Dies ist auch eine Folge ihrer…
IAQ untersucht Auswirkungen rückläufiger Tarifbindung
Denn für die Unternehmen wird ein solches Outsourcing wegen des wachsenden Lohngefälles zwischen Groß- und Kleinbetrieben immer attraktiver. Während…
Deutsches Tarifsystem muss reformiert werden
Bertelsmann Stiftung fordert mehr Flexibilität und Differenzierung in Tarifverträgen
Nur noch rund 45 Prozent der westdeutschen und 22 Prozent der ostdeutschen Betriebe unterliegen einem Flächentarifvertrag. Besonders kleinere und jüngere Betriebe zeigen wenig Neigung, sich tariflich zu binden. Das zeigt eine Studie der Bertelsmann Stiftung. Sie belegt auch, dass die Lohndifferenzierung in Deutschland im internationalen Vergleich relativ gering und meist nicht ausreichend ist. Das