IVAM-Führungskräfte-Entwicklungsprogramm für kleine und mittlere Unternehmen gestartet

Um dem entgegenzuwirken, sollten sowohl Nachwuchskräfte als auch etablierte Manager das Thema Mitarbeiterführung verinnerlichen und ihre eigene Führungskompetenz gezielt weiter entwickeln.

Vor diesem Hintergrund hat der IVAM Fachverband für Mikrotechnik auf Initiative seiner Mitglieder am 26. März 2009 in Lünen ein Führungskräfte-Entwicklungsprogramm mit acht Teilnehmern gestartet.

Die überbetriebliche Maßnahme ist insbesondere für kleine und mittlere Unternehmen interessant, für die In-House-Seminare nicht infrage kommen.

In den aufeinander aufbauenden Modulen „Führungskompetenz“, „Kommunikation in der Führung“, „Führung von Teams“ und „Prozesse gestalten“ werden die notwendigen Fähigkeiten einer Führungskraft vermittelt. Auch den Erfahrungsaustausch und die Netzwerkbildung zwischen den teilnehmenden Unternehmen betrachtet IVAM als einen wichtigen Teil des Seminars. Die Veranstaltung findet in Kooperation mit der Gesellschaft für Europäische Weiterbildungskonzepte mbH statt.

Es besteht noch die Möglichkeit, sich für kommende Module anzumelden. Alle Infos hierzu finden Interessierte unter http://www.ivam.de/index.php?content=messe_details&id=408. Für Fragen steht Dr. Christine Neuy (Tel.: +49 231 9742 167, E-Mail: cn@ivam.de) gerne zur Verfügung.