Personalplanung mit Atoss Staff Efficiency Suite 4.3
Wie der Hersteller erläutert, garantiert die auf Java basierende Technik Plattformunabhängigkeit und Anpassungsfähigkeit an Unternehmensprozesse. Für einen Arbeitsplatz können unterschiedliche Besetzungstypen wie etwa Notfall-, Minimal- und Optimalbesetzung definiert werden.
Bei der Planung zeigt das System automatisch an, wie viele Mitarbeiter in Teilzeit oder Vollzeit, extern oder intern für den jeweiligen Besetzungstyp notwendig und aktuell verplant sind.
Organisatorische Vertretungen lassen sich über den Employee Self Service (ESS) einrichten. Der Vertreter erhält einen Hinweis im ESS oder per E-Mail und gelangt direkt in die ihm übertragene Rolle.
Auch die elektronische Abwicklung von Abwesenheiten ist einfacher geworden, heißt es. Erhält der Vorgesetzte einen Antrag, kann er ihn direkt im System annehmen oder ablehnen.
Die Atoss Software AG auf der Cebit 2008: Halle 6, Stand C17
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Der Maschinenbau ist einer der führenden Industriezweige Deutschlands. Im Maschinenbau haben sich inzwischen eigenständige Studiengänge wie Produktion und Logistik, Verfahrenstechnik, Fahrzeugtechnik, Fertigungstechnik, Luft- und Raumfahrttechnik und andere etabliert.
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