PersoKomp

Bewerberauswahl am PC

Angesichts der hohen Arbeitslosenzahlen in Deutschland ist es keine Seltenheit, dass bei Unternehmen bis zu 1.000 Bewerbungen für eine ausgeschriebene Stelle eingehen. Für die Firmen bedeutet das vor allem eines: viel Arbeit. Die Unterlagen müssen gelesen, ausgewählt und zurückgeschickt werden. Abhilfe schafft das Kompetenzmanagementsystem PersoKomp. Die Softwarelösung ist vom Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik III (Lehrstuhlinhaber Prof. Dr. Michael Amberg) und der Nürnberger Willmy MediaGroup