Kündigung

Fallstudie: Betriebliche Bündnisse für Arbeit sichern Beschäftigung

Wenn es kriselt in der Firma und Entlassungen drohen, dann schlägt die Stunde der „betrieblichen Bündnisse für Arbeit“. Arbeitnehmervertreter und Management setzen sich an den Verhandlungstisch und suchen nach Wegen, um Personalabbau zu vermeiden. Was bringen solche Bündnisse in der Praxis? Das Institut für Arbeit und Technik des Landes Nordrhein-Westfalen (IAT) hat zehn solcher Bündnisse im Auftrag der Hans-Böckler-Stiftung unter die Lupe genommen. Als erfolgreich erwies sich zumeist de