Entscheidungskompetenz

DFG fördert Forschungsprojekt zu Entscheidungskompetenz bei Kindern

Ab welchem Alter und unter welchen Bedingungen nutzen Kinder systematisch probabilistische Information bei Entscheidungen? Wie nutzen sie diese – als Kriterien…

Drei von vier Mitarbeitern fühlen sich durch das eigene Topmanagement ausgebremst

Aus ihrer Sicht setzt die oberste Führungsebene ihres Arbeitgebers weder auf die Ideen der Mitarbeiter noch auf deren Freude am Erfolg. Das ist das Ergebnis…

DOMOTEX baut Position als Einrichtungs- und Lifestyle-Messe aus

– Große Internationalität und hohe Entscheidungskompetenz bei Besuchern – Trends und Design-Highlights auf Schritt und Tritt – Wood Flooring Summit…

O&S 2010 überzeugt die Oberflächentechnikbranche

Mit ihrem starken Verlauf hat die zweite internationale Fachmesse für Oberflächen und Schichten vom 8. bis 10. Juni wichtige Zeichen für einen Aufwärtstrend…

Deutsche Unternehmen sind besser organisiert und flexibler als ihre internationale Konkurrenz

Wie und warum funktioniert die Organisation eines Unternehmens – oder auch nicht? Antworten auf diese elementaren Fragen liefert „OrgDNA“ – ein neues, webbasiertes Bewertungsinstrument von Unternehmen, das Booz Allen Hamilton jetzt entwickelt hat. Das Fazit einer Auswertung von rund 1.000 deutschen Online-Profilen: Deutsche Unternehmen sind besser organisiert und können so schneller auf neue Trends und Marktveränderungen reagieren.

Pluspunkte ernten sie auch für klar verteilte Ent