Schreiner Group: Kategoriesieg bei „Top 100“

Eine engagierte Führungsspitze, das Unterstützen von Querdenkern und Mut zum Risiko haben den Mittelständler nach oben gebracht – in die Liste der 100 Top-Innovatoren Deutschlands. An die Spitze in der Kategorie „Innovationsförderndes Top-Management“ und auf Platz vier des Gesamtrankings. Mentor Lothar Späth überreicht dem geschäftsführenden Gesellschafter Helmut Schreiner diesen Donnerstagabend in Rostock Warnemünde das Gütesiegel „Top 100“ und die Trophäe für den Kategoriesieg.

„Wir verstehen unsere Aufgabe so wie unsere Position am Markt: als Motor von Innovation, Qualität, Leistungskraft und Freude“, fasst Helmut Schreiner die Philosophie der Schreiner Group zusammen. 650 findige Mitarbeiter bringen in der Oberschleißheimer Firmengruppe ständig neue Ideen ein. Den entsprechenden Raum für einen sprudelnden Ideenfluss bieten die sogenannten kreativen Inseln am oberbayerischen Hauptsitz: Besprechungszimmer in freundlichen Wandfarben, mit geschmackvollen Möbeln und viel Tageslicht. So schafft das Top-Management das richtige Umfeld für freies und innovatives Zukunftsdenken.

In spezialisierten Unternehmensbereichen entwickelt die High-Tech-Group selbstklebende Kennzeichnungslösungen und Funktionsteile, die beispielsweise in der Pharmaindustrie und der Technischen Industrie eingesetzt werden.

Mehr als 60 Prozent ihrer Arbeitszeit verwendet die Führungsebene auf Innovationen. „Wir schrecken auch nicht vor radikalen Innovationsprojekten zurück, die zwar einerseits Risiken, aber andererseits großes Potenzial in sich bergen“, ergänzt Sohn und Nachfolger Roland Schreiner. Das zeigt sich beispielsweise an dem Nadelschutzetikett „Needle-Trap“ für Fertigspritzen. Es schützt nach dem Gebrauch der Spritze die Nadel, verhindert damit unbeabsichtigte Stichverletzungen und hilft damit, das medizinische Personal vor Infektionen zu schützen. Von der Patentanmeldung bis zum Serienlauf dauerte es gerade mal drei Jahre. In dieser kurzen Zeit wurde das Produkt entwickelt, zertifiziert, ein kompetentes Team aufgebaut und eine neuartige Produktions- und Kontrollanlage konstruiert und gebaut.

Über mehrere Monate prüfte die Wirtschaftsuniversität Wien das Innovationsverhalten von insgesamt 248 mittelständischen Unternehmen in Deutschland. Die 100 Besten, darunter die Schreiner Group, tragen das Gütesiegel für ein Jahr. „Gute Ideen, die auf dem Markt ankommen, entstehen nicht von selbst. Daran arbeiten wir täglich hart. Dass unser Engagement jetzt belohnt wird, freut uns natürlich sehr und zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Wir haben mehr Ideen, als wir umsetzen können. Das zeigt auch, dass uns in Zukunft die guten Einfälle nicht ausgehen werden“, resümiert Helmut Schreiner.

Insgesamt 32.500 Mitarbeiter arbeiten bei den Top-Innovatoren deutschlandweit. Sie tüfteln und stehen Neuerungen angstfrei gegenüber. Denn ihre Arbeitgeber schaffen durch ein konsequentes Innovationsmanagement optimale Bedingungen für Kreativität und holen das Beste aus ihrer Belegschaft heraus. Das macht sie auch zu einem wesentlichen Motor der deutschen Wirtschaft: 2009 erwirtschafteten sie einen Gesamtumsatz von 11,1 Mrd. Euro. 42 der 100 Mittelständler, die das Gütesiegel 2010 tragen, sind national die Nummer eins ihrer Branche, 10 von ihnen sind Weltmarktführer. Dass sich Traditionsbewusstsein und Veränderungswille nicht ausschließen, zeigen 60 Familienunternehmen, die sich unter den diesjährigen „Top 100“ befinden.

86 der 100 Firmen sind in den vergangenen drei Jahren schneller gewachsen als der Branchendurchschnitt.

Weitere Informationen zur Schreiner Group, zu den weiteren 99 ausgezeichneten Preisträgern und zum Projekt „Top 100“ gibt es unter www.top100.de.

Der Mentor
Mentor des Projekts ist Lothar Späth, Ministerpräsident des Landes Baden-Württemberg a. D.
Die wissenschaftliche Leitung
Die wissenschaftliche Leitung hat seit 2002 Dr. Nikolaus Franke inne. Er ist Professor für Entrepreneurship und Innovation an der Wirtschaftsuniversität Wien. Seine Forschungsschwerpunkte liegen im Entrepreneurship, Innovationsmanagement und Marketing. Er ist einer der weltweit führenden Experten für User-Innovation.
Der Organisator: compamedia GmbH
compamedia organisiert Benchmarkingprojekte für den Mittelstand. Mit ihren bundesweiten Unternehmensvergleichen TOP 100, TOP JOB, TOP CONSULTANT sowie ETHICS IN BUSINESS prämiert und begleitet sie Unternehmen, die in den Bereichen Innovation, Personalmanagement, Beratung und Wertemanagement Hervorragendes leisten.
Die Kooperationspartner
Projektpartner sind die Bayern Innovativ Gesellschaft für Innovation und Wissenstransfer mbH, die Fraunhofer Gesellschaft zur Förderung der angewandten Forschung e. V., das RKW – Rationalisierungs- und Innovationszentrum der Deutschen Wirtschaft e. V., der Verband der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik (VDE) sowie der Verein Deutscher Ingenieure (VDI). Medienpartner ist die Süddeutsche Zeitung.

Bildmaterial von der Preisübergabe ist ab Freitag, 2. Juli, im Pressebereich von www.top100.de erhältlich.