Marktveränderungen fordern flexible Reaktionen Presseinformation zur Handelsblatt-Konferenz Restrukturierung

Erfolg und Wachstum im globalen Wettbewerb werden laut einer aktuellen Studie der Economist Intelligence Unit zukünftig stark von der hohen Anpassungsfähigkeit einer Organisation und ihres Geschäftsmodells abhängen. Als größte Management- Herausforderung gaben 33 Prozent der rund 4000 Befragten die Fähigkeit an, sich schnell an Veränderungen anzupassen. Für rund 68 Prozent gehört die Flexibilität zu den zentralen Aufgaben in den nächsten Jahren.

Auf der Handelsblatt-Konferenz „Restrukturierung“ (14. und 15. April 2005, Frankfurt am Main) wird der zunehmende Veränderungsdruck auf deutsche Unternehmen durch die Globalisierung, eine rückläufige Inlandsnachfrage sowie eine restriktivere Haltung der Banken bei der Vergabe von Krediten diskutiert. Rechtliche, steuerliche und organisatorische Restrukturierungs-Maßnahmen bei drohender Insolvenz und der Umgang mit Investoren in Krisenzeiten sind weitere Themen.

Einen Überblick über die neuen Rahmenbedingungen bei Unternehmensrestrukturierungen gibt Dr. Ulrich Wlecke (AlixPartners). Am Beispiel der prominenten Restrukturierungen bei Philipp Holzmann, Babcock Borsig, Kirch Media und Grundig werden von Dr. Klaus Hubert Görg (Görg Rechtsanwälte) die Möglichkeiten der Eigenverwaltung aufgezeigt.

Dr. Günter Lubos (TAC Turn Around Consulting) weist auf die Bedeutung von psychologischen Faktoren als wesentlichen Bestandteil eines erfolgreichen Krisenmanagements hin. Arbeitsrechtliche Möglichkeiten zum Umbau von Firmenstrukturen erläutert Dr. Burkard Göpfert (Gleiss Lutz Rechtsanwälte). Unter anderem geht er auf Chancen und Risiken durch Beschäftigungsgesellschaften und auf den Umgang mit Betriebsräten ein.

Die zunehmende Bedeutung von Private Equity in Krisensituationen wird von Dr. Hans Albrecht (Nordwind Capital) dargestellt. Dr. Ingo Natusch (IKB Deutsche Industriebank AG) und Dr. Ansgar Zwick (Houlihan Lokey Howard & Zukin Ltd.) stellen in ihren Beiträgen die unterschiedlichen Finanzierungsmöglichkeiten in einem Sanierungsfall dar und erläutern die Rolle von Distressed Debts bei der finanziellen Restrukturierung.

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EUROFORUM Deutschland GmbH ist eines der führenden Unternehmen für Konferenzen, Seminare, Jahrestagungen und schriftliche Management- Lehrgänge. Seit 1993 ist EUROFORUM Deutschland GmbH Exklusiv-Partner für Handelsblatt-Veranstaltungen, seit 2003 ebenfalls Kooperationspartner für Konferenzen der WirtschaftsWoche. Mit rund 200 Mitarbeitern haben im Jahr 2004 mehr als 800 Veranstaltungen in über 20 Themengebieten stattgefunden. Rund 36 000 Teilnehmer besuchten im vergangenen Jahr EUROFORUM-Veranstaltungen. Der Umsatz lag 2004 bei rund 50 Millionen Euro.