Campus der Generationen – Universität Potsdam sucht ältere Erwerbslose für Qualifizierungsprojekt

Ziel ist es, die Beschäftigungschancen älterer arbeitsloser Akademiker zu erhöhen. Zielgruppe sind in Brandenburg lebende, mindestens 50 Jahre alte Frauen und Männer mit akademischer Ausbildung im erwerbsfähigen Alter.

Die Gruppe soll aus 40 Personen bestehen. Kosten entstehen für die Teilnehmer nicht. Ab sofort sind für den am 1. April beginnenden Qualifizierungsdurchgang Bewerbungen bei der Projektkoordinatorin, Kerstin Grothe-Benkenstein, telefonisch unter 0331/977-1389 oder kegrothe@uni-potsdam.de möglich.

In den sechs bis zwölfmonatigen Projektphasen sollen die Chancen der Teilnehmer auf dem Arbeitsmarkt durch individuelle Trainings- und Qualifizierungsmaßnahmen erhöht werden. Darüber hinaus wird der nahtlose Wiedereinstieg in den Beruf angestrebt. Wichtiges Anliegen und zugleich innovativer Ansatz des „Campus der Generationen“ ist die Zusammenarbeit von Studierenden und älteren Erwerbslosen. Gemeinsam werden das Potenzial und die Entwicklungsfelder der Projektteilnehmer individuell analysiert.

Die Projektteilnehmer werden in kreative und wissenschaftliche Arbeiten an der Hochschule eingebunden. In Projektteams bearbeiten die Gruppen innovative Aufgabenstellungen, die durch Brandenburger Unternehmen formuliert werden und die unter anderem die Bereiche Marketing, Öffentlichkeitsarbeit und Personalentwicklung betreffen.

Die Schulung erfolgt in Management- und Beratungskompetenzen, im Bereich Projektmanagement und Teamqualifikation sowie in verschiedenen Schlüsselqualifikationen. In einer sich anschließende Vermittlungsphase werden die Projektteilnehmer beim Wiedereinstieg in den Beruf unterstützt und begleitet.

Das vom Land Brandenburg im Rahmen des Europäischen Sozialfonds geförderte Projekt wird von Prof. Dr. Dieter Wagner, Vizepräsident an der Universität Potsdam, geleitet.