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Human Resources Award 2012

30.08.2012
Innovationspreis für qualitätsgesichertes Betriebliches Gesundheitsmanagement in kleinen und mittelständischen Unternehmen

In schöner Tradition wird im Rahmen der zweijährlich stattfindenden FRAUNHOFER Innovationsforen „Demografie + Gesundheitsressourcen" ein Preis für zukunftsorientiertes Gesundheitsmanagement vergeben.

Es besteht immer noch ein großer Widerspruch zwischen den nachgewiesenen Potenzialen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und der Nutzung in deutschen Unternehmen.

Zu diesen wissenschaftlich belegten Potenzialen gehören die

• Verbesserung der Produktivität,
• die erhöhte Mitarbeiterzufriedenheit am Arbeitsplatz,
• der Umgang mit Absentismus und Präsentismus,
• die Verbesserung des Betriebsklimas.
Dazu kommt, dass diese Effekte meist mit einer positiven Kosten-Nutzen-Bilanzierung verbunden sind.

Mit dem HUMAN RESOURCES AWARD 2012 sollen Unternehmen ausgezeichnet werden, die die Idee des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in hervorragender Weise umgesetzt haben.

Bewerbungen sind bis zum 30.09.2012 möglich, die Details sind unter http://www.age-plus-health.eu/award.html zusammengestellt.

Priv.-Doz. Dr. med. habil. Dagmar Pöthig
- Vorsitzende des Vorstandes -

Dagmar Pöthig | EVAAA
Weitere Informationen:
http://www.age-plus-health.eu/award.html

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