Dienstplanung im Gesundheitswesen leicht gemacht

Die neue Atoss Medical Solution 4.3 ist eine modulare Branchenlösung für das Gesundheitswesen. Sie kombiniert die Funktionen Arbeitszeitmanagement, Dienstplanung, Zutrittskontrolle, Management-Informationen und Employee Self Service. Wie es bei Atoss dazu heißt, garantiert State-of-the-Art-Technologie, basierend auf Java, Plattformunabhängigkeit und Anpassungsfähigkeit an individuelle Betriebsabläufe. Das System bietet nach Angaben des Herstellers viele intelligente Arbeitshilfen und effiziente Suchfunktionen. Die Dienstplanung bietet jetzt die Möglichkeit, für einen Arbeitsplatz unterschiedliche Besetzungstypen wie etwa Notfall-, Minimal- und Optimalbesetzung zu definieren. Das System zeigt automatisch an, wie viele Mitarbeiter in Teilzeit oder Vollzeit einzuteilen sind. Außerdem kann für jeden Arbeitsplatz der erforderliche Qualifikationsgrad definiert werden. In der Dienstplanung lassen sich untertägige Umbesetzungen von Arbeitsplätzen schnell und einfach per Drag and Drop durchführen.

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